Grande nouvelle pour la main-d’œuvre du secteur de l’énergie propre du Colorado !
Le Conseil régional des gouvernements de Denver (DRCOG) a approuvé un contrat de 5.2 millions de dollars avec Arapahoe/Douglas Works! pour diriger le développement de cinq pôles de main-d'œuvre verte axés sur la construction de métiers de décarbonisation tels que le CVC, la plomberie et l'électricité.
En partenariat avec les centres de main-d'œuvre des comtés d'Adams, Boulder, Denver et Jefferson, ces pôles mettront en relation les demandeurs d'emploi de neuf comtés avec un accompagnement professionnel, une formation et des soutiens tels que des allocations de garde d'enfants et de transport.
1.2 million de dollars ont été spécifiquement alloués à Arapahoe/Douglas Works !
L’objectif est de former et de placer 3,800 2029 nouveaux travailleurs dans des emplois très demandés et de haute qualité d’ici XNUMX, construisant ainsi une économie plus forte et plus verte pour tous.
Des emplois intéressants près de chez vous !
Jetez un coup d'œil au dernières offres d'emploi dans les comtés d'Arapahoe et de Douglas ! Ces offres d'emploi ont été publiées au cours des deux dernières semaines, alors ne manquez pas l'occasion de trouver une excellente opportunité près de chez vous. Cette liste contient plus de 500 offres d'emploi.
Café, relations et rêves de carrière réalisés
Le programme Parents au travail d'Arapahoe/Douglas Works! a organisé son deuxième événement « Café avec les parents au travail » de l'année le 4 juin, et une fois de plus, il a donné lieu à quelque chose d'exceptionnel !
Cette matinée conviviale a réuni des parents en recherche d'emploi autour d'un café chaud, d'un délicieux petit-déjeuner et d'échanges authentiques. Les participants ont pu échanger, rire et explorer les formidables possibilités offertes par l'apprentissage. Le clou du spectacle ? Le témoignage touchant et inspirant de Calvin H., parent et ancien combattant, qui a raconté avec franchise son parcours post-militaire, de l'incertitude des changements d'emploi à l'obtention d'un apprentissage enrichissant au service d'autres anciens combattants. Son histoire nous a rappelé qu'avec le soutien et les opportunités nécessaires, les emplois de rêve sont non seulement possibles, mais à portée de main.
De plus, l'équipe des services aux entreprises d'A/D Works! a fourni des informations utiles sur les apprentissages et des informations sur de réelles opportunités auprès d'un employeur local.
Nous remercions tous ceux qui ont participé et contribué à l'esprit d'entraide et de communauté. Des événements comme celui-ci nous rappellent la force des liens entre pairs, du partage des ressources et d'une bonne tasse de café.
Des emplois intéressants près de chez vous !
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Le salon Senior Life Expo rassemble plus de 800 personnes dans le comté de Douglas
Le Centre d'activités pour personnes âgées de Castle Rock propose une variété d'événements et d'activités destinés à la communauté des aînés du comté de Douglas. Le 4 juin 2025, Arapahoe/Douglas Works! a participé au Senior Life EXPO en tant que partenaire. Au total, 867 personnes ont participé (dont 609 invités, 176 partenaires et 82 bénévoles). L'événement comprenait 8 présentations, 3 démonstrations, des cadeaux et bien plus encore. Ce fut une journée riche en apprentissage et en communauté !
Les subventions du DOL stimulent la réintégration des vétérans
Le Conseil de développement de la main-d'œuvre d'Arapahoe/Douglas a reçu une subvention du ministère du Travail des États-Unis pour soutenir le Programme de réintégration des anciens combattants sans-abri. Ce financement permettra de donner aux anciens combattants les moyens d'agir grâce à la formation professionnelle, au soutien et à la réinsertion. Lire la suite communiqué de presse.
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Construire un avenir prometteur : le camp d'entraînement pour la recherche d'emploi d'été du gouverneur donne du pouvoir aux jeunes demandeurs d'emploi
Du 2 au 5 juin, près de 30 jeunes adultes ont participé à un camp d'été intensif de quatre jours, organisé par Arapahoe/Douglas Works!, dans le cadre de l'initiative « Governor's Summer Job Hunt ». Visant à donner aux jeunes de 14 à 18 ans les outils nécessaires pour trouver, décrocher et s'épanouir dans leur premier emploi, ce camp offrait un mélange puissant d'exploration de carrière, de développement de compétences et d'expérience pratique.
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Un pont vers un avenir meilleur
Le jeudi 15 maithLe Centre d'accueil des sans-abri de Tri-Cities a inauguré son nouveau centre Bridge House Ready to Work à Englewood. Ce centre offrira 20 lits de courte durée et des programmes de jour essentiels.
Le centre se concentrera sur la gestion collaborative des cas pour identifier les opportunités et surmonter les obstacles pour les personnes à la recherche de solutions de logement à long terme, y compris les demandes de participation au programme Ready to Work.