Arapahoe/Douglas fonctionne ! Co-organise le salon de l'emploi
Arapahoe/Douglas fonctionne ! Workforce Center, en collaboration avec l'équipe de réponse rapide du ministère du Travail et de l'Emploi du Colorado, et la ville d'Englewood ont organisé un salon de l'emploi le 14 décembre 2023 pour les 154 employés touchés par la fermeture d'Ouray Sportswear, LLC. Environ 63 employés ont assisté à l'événement et certains se sont vu offrir un emploi, ce qui a contribué à minimiser l'impact du licenciement.
Il s'agissait du quatrième salon de l'emploi organisé par Arapahoe/Douglas Works! co-organisé avec la ville d'Englewood en 2023.
Lisez l’intégralité de l’article du Englewood Herald sur https://bit.ly/3HrpRMk.
Pleins feux sur la réussite des clients
Thomas a été référé à Arapahoe/Douglas Works ! pour le programme Colorado Works (TANF) parce qu'il est au chômage et qu'il a besoin de soutien. En tant que père célibataire, Thomas avait hâte de trouver un emploi et de subvenir aux besoins de sa famille. Même s'il cherchait du travail, il avait du mal à obtenir un emploi en raison de ses démêlés avec la justice. Thomas possédait auparavant un permis de conduire commercial (CDL), mais celui-ci a été suspendu. Il espérait réintégrer son CDL et travailler à nouveau comme pilote à l'avenir.
Au cours de sa participation au programme Colorado Works, Thomas a reçu une aide à la recherche d'emploi et des services de soutien tels qu'une aide au transport, des vêtements et des fournitures scolaires pour ses enfants. Il a également reçu le soutien d'un spécialiste de la main-d'œuvre, qui comprenait des évaluations d'exploration de carrière et des ateliers pour améliorer ses compétences en recherche d'emploi.
Avec l'aide du programme Colorado Works, Thomas a atteint son objectif de rétablir son CDL. Il a également été aidé à trouver un employeur qui accepterait ses antécédents judiciaires. Finalement, Thomas a réussi à obtenir un emploi gagnant 32.50 $ l'heure en tant que chauffeur à temps plein. Avec son nouvel emploi, Thomas est en passe d’atteindre son objectif d’autosuffisance.
Visiter https://bit.ly/CWTANF pour en savoir plus sur le programme Colorado Works (TANF).
Mettre en valeur le succès
Merci à CBS News Colorado d'avoir mis en avant les services d'A/D Works ! et partager l’histoire de réussite de José dans la recherche d’un emploi. Nous sommes fiers de servir les demandeurs d'emploi et les entreprises des comtés d'Arapahoe et de Douglas pour acquérir des compétences, comprendre le marché du travail local, se connecter aux ressources communautaires et atteindre leurs objectifs d'embauche ou d'emploi.
Voir le Histoire de CBS News Colorado.
Rapport sur le pipeline de talents 2023
Le Colorado Workforce Development Council (CWDC) a publié le 2023 Talent Pipeline Report le 15 décembre 2023. Cette dixième itération du Talent Pipeline Report analyse et explique les informations sur le marché du travail, met en évidence les stratégies de développement des talents et fournit des opportunités fondées sur les données pour améliorer le vivier de talents dans le Colorado.
Améliorer les services et les résultats pour diverses populations dans le système américain de développement de la main-d'œuvre
Le Workforce Transformation Policy Council (WTPC) est un groupe restreint de
plus de 20 leaders du développement de la main-d'œuvre réunis par Jobs for the Future
(JFF) et la National Association of Workforce Boards (NAWB). Son objectif
est d’identifier les changements politiques nécessaires pour transformer les États-Unis
système de développement de la main-d’œuvre, afin qu’il soit mieux à même de répondre aux besoins complexes
besoins du marché du travail d'aujourd'hui et de demain.
Rapport sur l'offre/la demande de main-d'œuvre
Le rapport sur l'offre et la demande de main-d'œuvre présente des informations qui peuvent aider les entreprises et les demandeurs d'emploi à mieux comprendre les tendances actuelles de l'économie et de la main-d'œuvre.
Parents to Work organise une cérémonie de remise des prix
Le mercredi 2 août 2023, le programme Parents au travail a organisé sa cérémonie annuelle de remise des prix. L'événement a été l'occasion pour les clients et leurs familles de se réunir et de célébrer leurs succès. Sept (7) clients et leurs familles étaient présents.
L'événement comprenait un discours d'ouverture du Dr Mordecai Brownlee, président du Community College of Aurora, une cérémonie de remise de certificat et des discours de la commissaire du comté d'Arapahoe, Carrie Warren-Gully, du personnel du programme et des participants. Les réalisations célébrées lors de l'événement comprenaient l'obtention du diplôme du programme Parents to Work, l'achèvement de la formation (comme le programme de préparation au travail virtuel de l'ACC) et l'obtention d'un certificat ou d'un titre (par exemple, certificat de chariot élévateur, permis CDL-A et permis d'assurance).
Parents to Work est un partenariat entre les services de soutien à l'enfance du comté d'Arapahoe et Arapahoe/Douglas Works! qui est conçu pour aider les clients à remplir leurs obligations de pension alimentaire pour enfants tout en étant en mesure de répondre à leurs besoins quotidiens. Parents to Work offre un emploi, une formation, une préparation au GED et des services de soutien aux parents gardiens et non gardiens ayant un cas de pension alimentaire pour enfants dans le comté d'Arapahoe. Le programme se concentre sur le bien-être familial, en apportant un soutien à plusieurs générations au sein de l'unité familiale. Au cours de l'année de programme 2021-2022, plus de 30 clients ont terminé le programme en travaillant et en remplissant leurs obligations de pension alimentaire pour enfants pendant 12 mois consécutifs. De plus, plus de 15 personnes ont suivi une formation postsecondaire et/ou obtenu différents types de diplômes reconnus par l'industrie.
Pour en savoir plus sur le programme Parents to Work, rendez-vous sur https://bit.ly/3BQOlNC.
Ouvrir la voie vers un avenir renouvelé : l'événement de pardon des mandats sert de nombreuses personnes dans le 18e district de la Cour judiciaire
Le samedi 15 juillet 2023, le 18e district de la Cour judiciaire a organisé son événement annuel de pardon des mandats au CentrePoint Plaza à Aurora. L'objectif principal de l'événement était de fournir un soutien et une assistance aux personnes éligibles pour résoudre leurs cas, fixer de nouvelles dates d'audience et se remettre sur la bonne voie pour terminer leur probation.
Connexions florissantes : Arapahoe/Douglas Works !' Remarquable salon des carrières Emploi d'abord
Nouvelles excitantes! Arapahoe/Douglas fonctionne ! a organisé le salon des carrières Emploi d'abord le 12 juillet 2023 au CentrePoint Plaza, et ce fut un succès pour les demandeurs d'emploi et les employeurs qui y ont participé !
Donner aux jeunes adultes les moyens de réussir : Réflexion sur le camp d'entraînement de recherche d'emploi d'été pour jeunes adultes
À l'approche de l'été, les jeunes adultes se retrouvent souvent à la recherche d'opportunités d'emploi pour acquérir de l'expérience, de l'indépendance et un sens des responsabilités. Le camp d'entraînement de recherche d'emploi d'été pour jeunes adultes a été présenté par A/D Works! pour accompagner les jeunes adultes dans leur recherche d'emploi. Cet événement était conçu pour les jeunes adultes âgés de 14 à 18 ans et visait à les doter des compétences nécessaires pour rechercher, obtenir et conserver un emploi tout en alignant leurs choix d'emploi sur leurs objectifs de carrière à long terme.